Chaque 3ème mardi du mois, nous réunissons une équipe de 4 bénéficiaires de 19 à 28 ans que nous formons pour une activité valorisante et utile à la société. Le service au lunch est une étape transitoire et formative pour nos bénéficiaires pour lesquelles nous espérons trouver ensuite un CAP dans un lieu de travail inclusif ou autre.
De 2019 à 2020, nous avions lancé les lunchs au CCCO de Woluwé-Saint-Pierre : un moment convivial pour les habitués du quartier et un lieu de formation pour nos bénéficiaires. Nos lunchs ont été ensuite interrompus par la crise sanitaire et nous avons dû nous réinventer en proposant des lunchs à emporter. Suite à l'ouverture de plusieurs projets de restauration en inclusion, nous avons décidé d'arrêter nos lunchs et de nous concentrer sur l'accompagnement de nos bénéficiares dans leurs projets de vie.
Toute l'équipe de Vivre et Grandir en garde un très bon souvenir! A bientôt pour de nouveaux projets!
De 2017 à juin 2019, nous avions créé un nouveau projet pour former nos bénéficiaires et leur trouver une activité valorisante aux yeux de la société : "le salon de thé".
Chaque année, nos bénéficiaires sont invités au Parlement Européen à l'occasion de la journée mondiale de la Trisomie 21.
Vivre & Grandir asbl
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